People Operations Praktikant (m/f/d)

Intern / Student, Full-time · Berlin, Germany

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ÜBER UNS

Getsafe hilft Menschen, mit personalisierter digitaler Versicherung smarte Lebensentscheidungen zu treffen.

Wir gestalten Versicherung von Grund auf neu: mit unserer eigenen Technologieplattform und einer einzigen App, die Sach-, Lebens- und Krankenversicherung in einem nahtlosen Erlebnis vereint. Funktionen wie Familienkonten, KI-gestützte Beratung, sofortige Schadenbearbeitung und unser Präventionsprogramm „Safepoints“ machen Versicherung einfach, transparent und modern.

Seit unserem Start im Jahr 2018 sind wir von unserem Hauptsitz in Heidelberg und unserem Büro in Berlin auf über 500.000 Kund:innnen in Deutschland, Österreich und Frankreich gewachsen. Mit einer Finanzierung von 120 Mio. € durch führende Investoren wie Earlybird, CommerzVentures und Swiss Re zählen wir heute zu den am schnellsten wachsenden Insurtechs Europas.

Erfahre mehr über Getsafe auf unserer Website, bei Instagram oder auf LinkedIn.

WEN WIR SUCHEN

Du wirst Teil des People & Organization Teams bei Getsafe und erlebst, wie Menschen und Prozesse unser gesamtes Business prägen und die Employee Journey aller Mitarbeitenden nachhaltig beeinflussen.


Dabei gestaltest du mit, wie wir zukünftig arbeiten, behältst immer den Fokus auf einfache, spürbare Lösungen, übernimmst Ownership für das, was wirklich zählt, und gehst offen und neugierig auf jede neue Herausforderung zu.


Gleichzeitig bringst du starkes Interesse mit, AI gezielt einzusetzen, Prozesse smarter und effizienter zu gestalten und AI- und Automatisierungsinitiativen im Team aktiv voranzutreiben.


Was uns wichtig ist? Motivation, Lernbereitschaft, Liebe fürs Detail und Freude daran, Dinge eigenständig anzupacken.

DEINE MISSION
  • Du supportest People Operations über den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding über Daily Operations bis zum Offboarding

  • Du managst operative People Themen end-to-end in enger Zusammenarbeit mit unserer People Operations Managerin, internen Teams (z.B. Finance, Legal) und externen Partnern (z.B. Krankenversicherungen, Benefits-Anbieter)

  • Du übernimmst Verantwortung für Personaldaten, Verträge und interne Reportings - immer mit einem starken Auge fürs Detail

  • Du gestaltest, dokumentierst und optimierst unsere People Prozesse und Workflows kontinuierlich

  • Du supportest Talent Acquisition - von Stellenausschreibungen über CV-Screening und Active Sourcing mit LinkedIn Recruiter bis hin zu Interviews und enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern

  • Du interessierst dich für AI & Automatisierungs-Topics und treibst aktiv Initiativen innerhalb unserer People Function voran

  • Du bringst dich bei Company Events und Community Initiativen in Berlin ein und gestaltest so unsere Getsafe Culture aktiv mit

ÜBER DICH
  • Du bist aktuell im Studium (Bachelor oder Master) und bringst Talent für Menschen, Organisationen und Prozesse mit

  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt (z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit), idealerweise in einem Start-up/Scale-up

  • Du bist motiviert, hands-on und detailverliebt

  • Du bist für 6-12 Monate verfügbar - mit der Option, nach einem erfolgreichen Praktikum fest bei uns einzusteigen

  • Du wohnst in Berlin und hast Lust, regelmäßig ins Office zu kommen (3-5 Tage pro Woche)

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

  • Bevorzugter Starttermin: März/April 2026

GETSAFE PRINZIPIEN

Customer Empathy
Build trust through radical simplicity 

Absolute Ownership
Take responsibility for what matters

Day One Mindset
Be ready for change everyday

Driver Team
All drivers - never off the gas
DEINE BENEFITS
  • Arbeite in unserem modernen Büro im Prenzlauer Berg, direkt an der Eberswalder Straße

  • 26 Urlaubstage: 24 reguläre Tage + deinen Geburtstag als Extra-Tag und jeweils einen halben Tag an Heiligabend & Silvester

  • Erlebe Getsafe selbst - mit deinem Versicherungsgutschein deiner Wahl

  • Feiere mit uns bei regelmäßigen Teamevents: Afterworks, Winterfeste, Hackathons oder Strategy Weeks


Getsafe setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert Diversität. Wir schützen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vor Diskriminierung auf Grundlage von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, sowie psychischer oder physischer Fähigkeiten.

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We’re excited about your interest in Getsafe. Please fill out the short form below, and our team will carefully review your profile. We’ll get back to you as soon as possible to let you know about the next steps or any decisions made.

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